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临时工上班受伤了，算不算工伤

劳动纠纷

2021-07-14 13:36:03

工伤的前提是存在劳动关系，如果是签订劳务协议的临时工在提供劳务时受伤，不算工伤，但雇主有过错的也要承担相应责任。
能证明有劳动关系存在就可以主张工伤认定
估计很难认定为工伤，可以走人损解决
是的，详细沟通下，希望能帮助你
您好2有没有签订临时劳动合同
您好，可以申请工伤认定。
当然算，只要在上班期间
需要我们帮你做些什么？
工作时间受伤，可以申请工伤认定
您好，如果不存在劳动关系的，无法认定工伤。雇主和雇员按照责任比例承担赔偿。
你好，说明一下具体什么情况，希望我能帮助到你
你好，可以认定为工伤。存在临时工合同吗？有其他问题，与我详谈。
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