法律咨询
员工和公司签订的劳动
合同
中写员工未满约定期主动离职需要赔偿公司培训费，但是员工才刚入职，没有享受到公司的培训，这个时候员工离职需要赔偿吗
公司企业
2022-05-16 11:37:05
共有2位律师解答
劳动合同可以看一下吗
员工培训争议可以双方协商解决，协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《
劳动合同法
》规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付
违约金
。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
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