法律咨询

服务外包人员的工会是劳务派遣公司还是劳务用人单位？

劳动纠纷

2022-05-15 05:03:38

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳务派遣是劳务外包吗

劳动合同纠纷 6065

公司经营范围是劳务服务（不含劳务派遣）又从其他劳务派遣公司雇

你好，对于派遣工工资福利的问题，由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

劳务派遣工作流程怎么走

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实习期低于最低工资标准

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劳务外包员工与劳务派遣公司的补偿

公司外包员工被劳务派遣单位非法解除劳动合同是有赔偿的。《劳动合同法》第五十八条规定，劳务派遣单位是

广东易恒律师事务所

劳务派遣克扣工资找谁

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如何界定劳务派遣与劳务外包

劳动合同纠纷 970

您好，劳务外包还是劳务派遣？

您好，结合具体情况判断

劳务派遣公司可以与被派遣人员签订劳务合同吗？

你好，劳务派遣公司应当与被派遣的劳动者签订劳动合同

您好，劳务派遣公司给劳务人员交社保吗

你好，对于派遣工工资福利的问题，由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位

我是劳务派遣公司，有个劳务外包服务单位，算不算工伤

你好，那你公司是要承担责任的，人家毕竟是在工作岗位上出事的也是工伤的

我是一名劳务派遣人员，劳务派遣公司要求我必须在劳务公司购买保

劳务派遣员工管理如下：　　（一）派遣人员辞职或被派遣单位解聘,应按规定办理档案、办公、财物、技术资

劳务派遣公司怎么做

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