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你好我是公司方，一个培训期员工，3.3号到公司，因疫情隔离了大概半个月的时间，现因工作能力不达标，公司辞退她了，并补了两个多月的工资，但这位员工一直拿着辞退他时与人资的录音，威胁公司，说钱不够，这种情况该怎么处理

劳动纠纷

2022-11-29 09:36:32

威胁公司，可以报警的，由警察处理。
你好，需要看录音的内容是什么呢
告诉她，可以走诉讼程序。
劳动者在疫情期间被公司辞退，如果属于违法辞退的，可以去劳动局投诉，也可以找劳动仲裁委，要求公司继续与本人履行劳动合同或者支付赔偿金；如果属于过错性辞退，则不能提出上述主张。
你好，合法支付赔偿的可以不理
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劳动合同纠纷 1915

我在公司工作了6个月，请假一个多月，后来来公司，公司以有人了

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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

员工过错公司可以直接辞退吗

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怀孕被公司辞退，公司应该怎么赔偿

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劳动合同纠纷 5275

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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

入职半个月怀孕公司可以辞退吗

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合同期内，被公司辞退，公司应该赔偿多少

劳动合同纠纷 365

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《劳动法》第19条规定了劳动合同的法定形式是书面形式，其必备条款有7项： (一)劳动合同期限 (二

你好，我在公司工作了4个月，既没有保险也没有合同，所以写了进

没合同的只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不

如果公司当方面辞退员工，可以吗

1、经济补偿：公司确属无故开除的，无个人原因，单位应当支付经济补偿，工作每满一年支付一个月工资，半年

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起诉要求发工资并解除合同要求经济补偿金

我在公司做了快一年了，每个月综合工资四五千，我也被辞退了，请

给予经济赔偿金

试用期内，因工作能力差被辞退

你好，建议你可以去当地劳动局投诉处理

该公司签订了为期两年的合同。您需要如何补偿我？

公司无故辞退员工的，应当向员工支付赔偿金。公司无故降低报酬的，劳动者可以向劳动监察部门举报或者提起劳

签了实习协议没到期，公司想辞退我

被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳

辞退但是公司社保是自动离职如果公司去社保中心改对公司有什么影

辞退的话，如果改全自动离职，对领取失业金有影响

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如果我被单位无缘无故解雇了，我该怎么办？

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对于退休年龄到而社保未缴满的情况，可选择一次性补缴、延迟退休或转为居民养老保险。选择应基于个人财务状

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