法律咨询

领导因为员工犯错，将员工停休一天，违法吗？

劳动纠纷

2022-11-29 10:04:09

你好，公司内部管理规定，并未违反劳动法。
你好，领导的行为不违法但不合理。
按照单位规定处理
不让员工休息属于违法行为，中华人民共和国劳动者有休息的权利，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
按法律法规以及公司合法规章制度来
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