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这个属于工伤,职工在上下班途中,受到非本人责任的交通事故的损害即可算工伤,职工前往工作岗位的途中,工作目的明确,且为开始工作所必须进行的行为,这是意外跌伤,可认定为工伤,可以申请劳动仲裁。
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上下班路上受伤也是可以算工伤的l
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上班途中受伤可以认定为工伤
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劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
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在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
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您好,发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请。看如果公司不配合的情况下,能否员工自行申报
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你好,这个情况可以去做一个工伤的鉴定呢
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你好,是单方面的吗?没人撞你?
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您好,有下列情形之一的,应当认定工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等。工伤赔偿标准是一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍等。
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