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你好请问劝退怎么拿赔偿，已过试用期，但是没有转正，没有正式通知，口头和我说的，然后让我自己申请离职

劳动纠纷

2022-05-16 18:24:53

已经过了试用期被劝退的话可以要求半个月的经济补偿金
你好，可以据此主张，要求支付赔偿。
您好，这边您有什么被辞退的证据呢
你好，你现在有自己申请离职吗？
试用期一般提前3天（转正后是一个月），告知公司离职就行。未转正表明没有签订正式合同，按照法律来说，在转正之前任何时候都可以离职。解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利单方解除劳动合同，不用用人单位批准
您好，可以下发辞退通知书。
已经写申请离职单提交了吗？
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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