法律咨询
1.5.26入职,入职一个月公司未签订劳动
合同
,试用期3个月,请问是否可以口头通知后立即离职,不需要提前3天通知? 2.坐标
武汉
,离职后可以要求公司几日内结清薪资? 3.入职公司未缴纳社保(说试用期无社保),这点并未明确与公司确认,若申请
仲裁
,社保这部分能否转换为现金赔偿?
其它综合
2020-07-09 17:55:56
共有1位律师解答
您好,试用期需要提前3天书面通知用人单位,一般离职当天就可以结算薪资,社保只能补交,不能转化为现金赔偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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