公司辞退员工，还要我签解除劳动合同，
劳动纠纷
2022-05-17 15:36:20
共有15位律师解答
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你好，如果是违法解除的话，需要支付双倍经济补偿金的违法解除赔偿金。协商不成可以申请劳动仲裁的，经济补偿金的标准是工作每满1年，补偿1个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。请问目前是什么情况呢？什么原因辞退呢？详情可进一步沟通
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你好，公司辞退员工的，是可以申请劳动仲裁的，请问目前是什么原因辞退呢？你们之间有没有劳动合同呢？可以跟我说说，我会尽可能帮助你。
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您好，属于违法辞退，可以主张经济补偿金，您好，你可以跟我说一下详细的情况，我会尽可能的维护您的合法权益的。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
