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没有给我
合同
,签的大约内容就是不干满2年需要赔付公司2万元培训费,可是培训费用就几百元,
劳动纠纷
2022-05-17 20:30:45
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按照实际培训费用赔付。离职可以直接走劳动仲裁。
张俊东律师
2022.05.13 07:00:07 解答
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需要赔付公司2万元培训费,是按照合同的。
李保忠律师
2022.05.13 19:59:03 解答
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员工提前离职是否需要赔偿公司培训费要根据具体情况而定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付
违约金
。《
劳动合同法
》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的
商业秘密
和与
知识产权
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2022.05.13 01:06:04 解答
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你好,不能超过专项培训的价值
张勇律师
2022.05.17 20:30:45 解答
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没有给我合同,签的大约内容就是不干满2年需要赔付公司2万元培训费,可是培训费用就几百元,
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