法律咨询

你好，上了21天班被公司无故裁员有经济赔偿吗

劳动纠纷

2022-05-12 11:15:46

你好，工作时间较短，能及时结清工资就可以的了。
员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
上了21天班被公司无故裁员？不合理的
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公司裁员员工有经济补偿吗

劳动合同纠纷 755

公司辞退员工有经济补偿

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司无故辞退员工怎么赔偿

公司无故辞退员工怎么赔偿

01:32

公司裁员员工是否有经济补偿

企业法律顾问 300

公司裁员赔偿支付期限

公司裁员赔偿支付期限

公司无故辞退，并不给经济补偿

可以委托律师向仲裁部门进行仲裁。

广东易恒律师事务所

上班第一天就被辞退需要支付经济补偿吗

上班第一天就被辞退需要支付经济补偿吗

01:08

收养可以收经济补偿吗

收养可以收经济补偿吗

公司无故裁员，经济赔偿？

《劳动合同法》第48条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，

被公司无故辞退，是否有经济补偿

可以要求经济补偿金或赔偿金，可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。

公司无故辞退员工，可以要经济补偿吗

无故被辞退的，有补偿，经济补偿金计算是工作多少年给多少个月工资，并且要结合自己的工作年限。不过，月工

给哦。工作30天无故被辞退的有经济补偿吗？

单位对无故辞退一直没有补偿的意思的，要按照劳动争议解决办法进行处理，先去申请劳动仲裁。

我做了二个月被公司无故辞退了，可以要求经济赔偿吗

单位无故辞退员工，属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的，可以赔偿。劳动者可以主张违法解除劳动

我的合同2026.8月才到期，现在合同没到期被辞退是怎么赔偿

合同未到期被解雇，应依法维权。首先确认解雇的合法性，并计算应得的经济补偿。若涉及违法解雇，可要求双倍

尚未领取养老金被公司辞退，是否有补偿

可以申请劳动仲裁

企业恶意给一个人放假，强迫他辞退怎么办？

你可申请劳动仲裁维权的

公司辞退了我，我该怎么办？

你好，注意保存被公司辞退的证据，先行确定是否被公司无故辞退。

没有交过社保，在厂里一直做到了退休年龄了，现在厂里如果把我辞

视情况而定。若有约定，按约定补偿；无约定，则无需补偿。若发生争议，可通过协商、申请调解或提起诉讼解决

在家生了一年孩子，我该怎么办？

你好：可以起诉解决

在棋牌室打工没有签劳动合同被辞退且没有提前通知该怎么做？

申请劳动仲裁，要求确认劳动关系，和各项赔偿

你好，我怀孕了，工厂直接劝退，违法吗。我在常州

怀孕了公司劝退需要支付赔偿金，赔偿金=工作年限×解雇前12月的平均工资×2倍，或者要求继续履行。孕期

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