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我写的是离职申请书，是不是必须要老板同意才能走，我等够三十天直接走可以吗

劳动纠纷

2022-05-12 09:59:44

你好，正常离职流程提前30天通知用人单位后，并办理好工作交接等相关手续。
离职申请即使不通过只要提前三十日以书面形式通知用人单位即可；或者处于试用期间的劳动者仅需要提前三日告知用人单位即可离职。依据《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
你好，提前30天辞职，满期之后可以离开的，不需要同意。
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员工辞职是不是要一个月才能走

劳动合同纠纷 1920

离职提前三十天写离职申请书，然后上司说一个月只能走一个人，我

你好，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

辞职申请书怎么写最好

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辞职必须一个月之后才能走吗

劳动合同纠纷 2245

我要离职，他说必须需要一个月才能走

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

个人离职申请书怎么写

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离职一定要一个月后才能走吗

劳动合同纠纷 1046

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你好，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位

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你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知

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