法律咨询
我于2005年9月9日入厂，由于有急事在2005年12月9日要辞工，工厂要扣除我7天的工资，我觉得不合法
知识产权
2005-12-09 22:15:05
共有1位律师解答
员工辞职要提前三十日书面通知,如果不是这样,可能工厂的做法也有一定道理.
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
追债公司合法吗
企业法律顾问
8290
我于11月30日提交的辞职书于12月30日到期。由于个人原因
遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同怎样才算正确有效
01:25
2345
股权结构治理包括哪几个方面
股权结构治理
基本养老保险缴费基数是什么意思
缴费基数
请问他们这样做合法吗
如果您确实是非法营运，可能要受到处罚。
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
调岗降薪合法吗
02:04
2345
购房贷款利息抵扣个人所得税的标准是什么
购房贷款利息
我这样做合法吗
该合同属于无效。
人咨询过
继续咨询
他这样做合法吗
他的做法是违法的,计件算工资的应当按行业普遍水平确定工作量,而不是用人单位说多少就多少。如果大部分的
人咨询过
继续咨询
商标申请是多长时间
商标申请人
6062
知识产权专利如何申请
如何申请专利
6332
特许经营权有哪些特征
特许经营
6223
软件著作权是否属知识产权
软件著作权归属
8032
专利侵权应怎样赔偿
专利侵权
8879
什么是特许经营权
特许经营
9042
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
