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试用期离职，公司不发工资，说不上满一个月算旷工离职，这种是不是违法的

劳动纠纷

2022-05-14 23:12:16

违反劳动合同法的。试用期内离职的单位应当按照劳动者实际工作时间支付劳动报酬
您好，建议协商解决，协商不成，可提起劳动仲裁
违法的，可以找劳动监察大队反映情况
按实际工作天数计发工资
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