法律咨询
你好,试用期一个多月不发工资没签劳动
合同
劳动纠纷
2022-05-12 17:55:54
共有12位律师解答
你好,可以要求补签劳动合同发放工资,也可以申请劳动仲裁主张权利
您好!工资拖欠不签合同违反劳动法可以仲裁w
你好,未签劳动合同可以主张二倍工资赔偿
您好,建议保留相关证据,申请劳动仲裁
你好,可以据此投诉至劳动局主张赔付。
你好,你这边是没有签劳动合同是吗
那现在是想要让律师帮你做什么呢
你好,可以委托律师做劳动仲裁
您好,可以到当地劳动仲裁委进行维权。
你好,没签劳动合同?不合理的
那你可以去劳动局申请劳动仲裁。
您好,工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。未签合同的可以要求双倍工资。以上是针对您问题的简要回答,如需帮助建议一对一咨询,以便及时解决您的问题.
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