法律咨询

你好,试用期一个多月不发工资没签劳动合同

劳动纠纷
2022-05-12 17:55:54
共有12位律师解答
  • 你好,可以要求补签劳动合同发放工资,也可以申请劳动仲裁主张权利
  • 您好!工资拖欠不签合同违反劳动法可以仲裁w
  • 你好,未签劳动合同可以主张二倍工资赔偿
  • 您好,建议保留相关证据,申请劳动仲裁
  • 你好,可以据此投诉至劳动局主张赔付。
  • 你好,你这边是没有签劳动合同是吗
  • 那现在是想要让律师帮你做什么呢
  • 你好,可以委托律师做劳动仲裁
  • 您好,可以到当地劳动仲裁委进行维权。
  • 你好,没签劳动合同?不合理的
  • 那你可以去劳动局申请劳动仲裁。
  • 您好,工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。未签合同的可以要求双倍工资。以上是针对您问题的简要回答,如需帮助建议一对一咨询,以便及时解决您的问题.
查看全部12个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中