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员工4月工资没有发到5月底发 5月初给公司离职报告 5月10直接旷工会扣员工4月工资吗

劳动纠纷

2022-11-29 21:18:33

用人单位拖欠工资的，员工可以单方解除劳动合同
您好，能否因旷工而扣工资取决于您们之间的合同约定。
职员旷工是扣当月工资，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
你好，具体要看劳动合同中是如何约定的。
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