公司要我们所有员工签定的合同里面有一条“甲方拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为提出辞职。乙方无正当理由拒绝发给甲方全部或部分工资的行为，视为将甲方解聘。”这是不是意味着，可以拒付工资了。
其它综合
2005-12-09 21:49:31
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这当然是违法的，也是无效的。
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签还是不签？这条违反劳动法了么。如果违反了，是不是即使签定了，此合同也是作废？
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签还是不签？这条违反劳动法了么。如果违反了，是不是即使签定了，此合同也是作废？
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