法律咨询
实习期辞职需要赔钱吗
劳动纠纷
2022-05-07 19:03:58
共有1位律师解答
如协议中对此有约定,可按协议约定处理。一般 员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
实习期可以辞职吗
8768
实习期离职可以当天走嘛吗
你好:实习期的话,需要提前三天通知用人单位,解除劳动合同
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职需要提前几天
01:22
2345
转正加薪申请书范文2022
加薪申请书范文
实习期可以直接离职吗
劳动工伤
1945
实习期辞职,需要赔偿违约金吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
合同没到期离职需要违约金吗
民法典
392
如果在实习期离职,需要赔偿培训费用吗
劳动者离职后,若用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,订立服务期且劳动者违反服务期
人咨询过
继续咨询
你好律师实习期辞职老板不发工资
辞职后,如拖欠工资,可向劳动监察大队投诉解决。
人咨询过
继续咨询
实习期离职需要赔违约金吗
不管合同当事人一方违反合同约定是否给另一方造成损失,只要双方在合同中约定了违约金条款,违约方就必须赔
人咨询过
继续咨询
实习期签订合同说在实习期离职没有工资
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
人咨询过
继续咨询
您好 请问实习期辞职 需要多长时间
您好,实习期提前三天辞职,过实习期的提前一个月辞职。
人咨询过
继续咨询
实习期三天离职,实习期五天,又工作了两天自己离职了老板会给钱
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公
人咨询过
继续咨询
劳务合同会在一个月内拟定,并按劳动法要求,提出按工作事实结算
面对员工坚持要求支付更多工资的情况,首先,应详细解释公司的薪酬制度和试岗期间的工资标准。其次,若员工
人咨询过
继续咨询
公司警告员工并罚款,这样合法吗?
公司的规章制度是否对该项有规定
人咨询过
继续咨询
学校不给自主实习怎么办?
你好,建议与学校协商处理
不办理离职,怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
我和公司签了三方,但是考上军队文职后还需要交违约金吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者
劳动合同还有一个月到期,但是前几天我拒签了公司给我发的电子档
可以尝试重签,具体操作需与公司协商。 如果公司同意重签,按照公司要求完成签署流程即可。若公司拒绝,则
单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务,他们必须
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
工厂离职不给怎么办
工厂离职不给,可依法处理。提前通知工厂辞职意向,并保留证据;若工厂拒绝,向劳动部门申请劳动仲裁;如工
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
德惠市律师
九台区律师
农安县律师
榆树市律师
南关区律师
宽城区律师
长春朝阳区律师
二道区律师
绿园区律师
双阳区律师
公主岭市律师
长春律师
吉林律师
通化律师
松原律师
延边州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权