我在这公司上班了六个月，一直没有签合同买社保，最近老板话里话外的意思是叫我辞职换工作，应该怎么谈这个赔偿，还有就是赔偿没有签订合同的五个月双倍工资，是按照深圳最低标准的钱赔付给我还是按照现在的工资赔付给我呢
劳动纠纷
2022-05-05 18:43:26
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按照目前工资的平均水平来核算双倍工资。
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在为用人单位工作的时候，工作单位需要和员工签订劳动合同，如果用人单位不和员工签订劳动合同的话，就会违反相关法律法规，根据不同的情况对员工进行不签劳动合同的赔偿。并且赔偿是按照劳动者的工作年限来计算的，并不是所有的情况下都会获得双倍工资赔偿
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应该怎么谈这个赔偿，还有就是赔偿没有签订合同的五个月双倍工资，还是按照现在的工资赔付给我呢
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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没有签劳动合同，今天工作时间之前我和老板提了离职，后面又扣我半个月的工资，还说店里的损失要我赔偿
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我没签合同，工作四个月被解雇了，等老板将工资给我等了十天。这十天可要老板算赔偿吗？
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应该怎么谈这个赔偿，还有就是赔偿没有签订合同的五个月双倍工资，还是按照现在的工资赔付给我呢
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