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你好我试用期满一个月了但没签订劳动合同，提前三天辞职可以直接走吗。工资正常结算还是按公司常规发放工资时结算？

劳动纠纷

2022-05-04 16:37:18

试用期内劳动者可以提前三天提出解除劳动关系。但是如果单位未依法缴纳社保情况下，你可以随时提出走人，正常工作时候的工资应该支付。
试用期辞职，提前3天递交一份书面辞职申请，落款日期为当日，申请离职日期为落款日期后的第4天，即可是办理正常辞职手续，工资照常按你的出勤天数发放。第4天办理工作交接手续，要有书面的交接手续，双方签字（包括物品交接等）
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试用期未满一个月辞职工资怎么结算

劳动合同纠纷 1850

您好，试用期辞职可以结算工资吗。

试用期辞职工资结算时间是在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者依法享受取得报酬的权利，用人单位不

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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试用期员工辞职工资怎样结算

劳动合同纠纷 150

试用期未满一个月辞职工资该如何结算呢

劳动合同纠纷 699

签订了劳动合同，试用期一个月，是属于辞职还是离职？工资什么时

你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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劳动法试用期辞职工资怎样结算

劳动合同纠纷 485

员工试用满一个月离职要立即结算工资么？

你好，可以要求立即结清工资，根据你们约定的工资计算。

试用期不满就辞职了。工资马上结算吗？

建议协商解决，协商不成可申请劳动仲裁维权

请问员工试用期满一个月辞职工资怎么结算？

可以要求支付工资，包括基本工资、绩效工资和加班工资等。

试用期辞职，工资是立马结算清吗？

劳动法辞职工资结算 1、劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：一是，依据第三十七条的规定提出解除

试用期一个月辞职，试用期一个月没有签劳动合同可以结工资吗？

您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动

试用期离职工资结算，试用期辞职工资是一次性结算么？

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针对此问题，常见的处理方式有： 1. 查阅相关法律法规，了解应届毕业生身份的具体定义和认定条件。

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