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你好，我一个17岁的妹妹在一家饭店当服务员，压了一个月的工资，没有签任何合同和协议，说辞职就直接走了，还拿的到工资吗？

劳动纠纷

2022-11-30 12:35:47

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
劳动者在上班半个月后辞职，即使没签合同也是有工资的。用人单位在与劳动者解除或者终止劳动合同的时候，需要一次性付清其工资，工资按照劳动者的实际上班天数和双方约定的报酬标准来支付。
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冯志明律师

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麦俊文律师

广东开耀律师事务所

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我是饭店服务员，离职已经两个月了，如果我现在走可以拿到工资吗

员工离职需要通过合法途径，否则，可能承担损害等责任。

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劳动纠纷问题，可以先向当地的劳动部门咨询。

我福建厦门这边，招聘上每小时加费，17块5每小时，实发加班费

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对工资未足额发放问题，常见处理方式有协商、调解、劳动仲裁或诉讼。选择时需考虑效率、成本及证据充分性。

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