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工作半年了，公司才准备签合同，如果我签了合同的话，前面的半年还能劳动仲裁么？

劳动纠纷

2022-05-06 13:15:39

可以的。根据法律规定，用人单位自用工之日起应当和劳动者签劳动合同。违反规定的，用人单位需要向劳动者每月支付二倍的工资。但公司后面跟您补签，补签后劳动合同的起算时间在入职后一个月内，或者前一个劳动合同到期后一个月内，用人单位都不用再支付未签订书面劳动合同的二倍薪水了。
可以的，有证据证明你与公司之间存在劳动关系就行
可以申请劳动仲裁，您是在南昌吗
如果签了的话就不行了。
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