在公司工作了一年多，还没有签订劳动合同，一年后公司建议我的工作马上辞职，如果我申请劳动仲裁的话，请告诉我能得到什么样的赔偿。
仲裁
2021-03-27 18:12:49
律师解答共有3条
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超过一年未签订书面劳动合同，视为双方之间存在无固定期限劳动合同。因此，公司无法合法理由的情况下，不能辞退你。违法解除的话，您有权要求公司支付近20个月左右工资的赔偿金。
建议您朋友设法取得公司辞退他的证明包括书面或口头等形式材料，然后委托专业律师维权，需要帮助的话，可以来电联系专业律师。个人资料中的劳动维权专业博客供您参考。 -
从入职第二个月起支付双倍工资，如自动辞职则没有经济补偿金。
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主动辞职没有补偿，要取得公司主动解除劳动合同的证据。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
