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从公司2020年7月底离职，工作期间公司以运营困难为由，折薪7个月，拖欠工资1年多，查了一些资料貌似劳动仲裁过了时效，多次沟通无果，这种情况下该如何解决问题？找哪个部门和单位？

劳动纠纷

2022-05-03 09:54:39

你好，需要去劳动监察大队部门反映
你好，建议你到劳动局申请仲裁
在用人单位拖欠工资的情况下，要先和用人单位协商，如果协商无法解决，可以向当地劳动保障监察机构投诉举报，或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，又或者通过诉讼途径解决
这个如果一直有要可以通解决
先去申请仲裁，取得不予受理后再起诉
如果你离职之后一直向公司要工资的，从最后一次要工资到现在没有过一年的，一般来讲仲裁时效是没有过的。您的情况建议直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁维护自己的权利。我是专门做劳动仲裁的北京律师，您有需要的可以进一步电话咨询我。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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马俊哲律师

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