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公司调岗我一直没有去，现在在原岗位，调岗的工资比我原来的岗位还要低，我工作五年了
劳动纠纷
2022-05-01 08:50:34
共有3位律师解答
可以要求经济补偿的的
调整岗位作为
合同变更
的重要内容，须满足两个基本前提：1、双方协商一致；2、采取书面形式。二者缺一不可，用人单位若没有经过协商一致而单方调岗，员工有权拒绝。劳动
合同
应当按原约定继续履行
岗变薪不变。建议协商，协商不成，可至劳动监察大队投诉。
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