你好！请问签了到年底的合同，做不到2个月公司裁人，可以在劳动局申请要求公司补偿吗？
劳动纠纷
2022-11-30 14:58:51
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
-
可以的，收集被裁的证据，如果不是合法解雇，是需要补偿或者赔偿的。
-
可以要求N十1进行补偿的了
-
您好，您可提起劳动仲裁
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
你好！请问签了到年底的合同，做不到2个月公司裁人，可以在劳动局申请要求公司补偿吗？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
工厂没有签订合同，干了4个月了，现在辞退我了，补偿怎么要？
玺名律师已解答获取解答 >
-
我在这家公司工作快4年，公司未与我签订劳动合同，如果我现在不想做，可以要求给予我补偿吗？
综合律师团队已解答获取解答 >
-
工作两个月没签劳动合同，可以要求公司赔偿吗？
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
你好！请问签了到年底的合同，做不到2个月公司裁人，可以在劳动局申请要求公司补偿吗？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
你好！请问签了到年底的合同，做不到2个月公司裁人，可以在劳动局申请要求公司补偿吗？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？
劳动合同纠纷
合同到期，员工提高工资，公司可以拒绝续签并且不补偿吗？
劳动合同知识
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
合同期满走人，用人单位要补偿吗？
劳动合同补偿
公司人事变动，岂能不付辞职补偿？
辞职
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
公司人事变动，岂能不付辞职补偿？
辞职
公司人事变动，岂能不付辞职补偿？
员工权益常识
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师