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公司休停产，临时安排上班，没睡觉，说去不了，给我算旷工了

劳动纠纷

2022-11-30 15:11:59

你好，这是不合法，需要及时人社局投诉
根据公司管理制度处理
公司加班不去不算旷工。旷工指的是在正常的工作时间内无故不上班的，而加班不属于正常的加班时间，并不算作旷工。如果因此导致被辞退了，可以要求用人单位进行赔偿。
您好，具体还是要和企业先进行协商
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劳动合同纠纷 1850

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陈路芳律师

广东铭兴律师事务所

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