法律咨询
初三五一假只放两天违法吗
劳动纠纷
2022-11-30 15:28:27
共有2位律师解答
你好,可以教育局投诉
如果用人单位没有与劳动者协商达成一致的,则五一只放一天犯法。单位要安排劳动者在五一的部分假日内加班的,必须与劳动者、工会协商一致,且必须是出于生产经营等需要。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
春节公司只放三天假违法吗
劳动合同纠纷
2440
请问 国庆加中秋只放两天假违法吗
如果给了加班费就是合法的,如果不给加班费就是违法的。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
国庆节放假带薪吗
01:10
2345
元旦节放几天假
法定节假日
526
国庆只放一天假可以吗
劳动合同纠纷
3705
私立高中只放三天国庆中秋假违法吗
如果给了加班费就是合法的,如果不给加班费就是违法的。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
国庆假期的工资怎么算的
01:35
2345
公司国庆只放一天假可以吗
劳动合同纠纷
3284
初三清明节只放一天假违法吗
您好 是不合理的 您可以投诉的
人咨询过
继续咨询
我朋友高三只放两天假国庆应该放几天假
五一民政局一般放三天假,包含调休2天。我国全体公民放假的节日: (一)新年,放假1天(1月1日);
人咨询过
继续咨询
请问国庆长假高中只放三天假违法吗
如果给了加班费就是合法的,如果不给加班费就是违法的。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分
人咨询过
继续咨询
国庆假期初三只放了五天假犯法吗
你好,这个还不算犯法,最多算违规,有问题可以向教育局反应。
人咨询过
继续咨询
初三国庆节放四天假违法吗
如果给了加班费就是合法的,如果不给加班费就是违法的。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分
人咨询过
继续咨询
初中学校五一只放两天假犯法吗
这不是法律问题,很抱歉。
人咨询过
继续咨询
我想问一下学校不允许自主实习怎么办
你好,建议协商解决
人咨询过
继续咨询
公司被停职,如何处理
申请劳动仲裁,维护自己的合法权益
人咨询过
继续咨询
假如孩子学习不好,被私立学校开除怎么办?
看看具体情况才能判断
公司让我离开。我该怎么办?
可以向劳动监察大队反映解决
麻烦问你一下我父母在一个鞋厂干活说是年底结工资,要是一年一节
若遇工资拖欠,可:1. 收集证据,如工作记录、同事证言等;2. 向劳动局投诉,要求介入处理;3. 如
就是我想咨询一下,广州南沙区这边的产假是多少天呢?
产假最多休178天,包括法定产假98天以及地方规定80天。法律依据:《广东省人口与计划生育条例》第三
已经拿到公司解除通过书要求单位继续履行劳动合同最大化。
单位突然解除劳动合同,属于违法解除的,用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;属于《劳动
未签订劳动合同,也没有缴纳社保。如何与公司解除劳动关系
你好,工作了多久没签劳动合同
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
商洛律师
商洛找律师
商洛律师
商洛劳动纠纷律师
商洛劳动合同纠纷律师
商洛律师
丹凤县律师
洛南县律师
山阳县律师
商南县律师
镇安县律师
柞水县律师
商州区律师
商洛房产纠纷律师
商洛公司法律师
商洛合同纠纷律师
商洛婚姻家庭律师
商洛交通事故律师
商洛劳动纠纷律师
商洛刑事辩护律师
商洛债务债权律师