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我于今年四月由公司委派去德国针对新项目及引进设备进行考察，今年10月，我提出辞职报告，公司以培训为名要我支付去德国的全部费用(费用以工作五年进行平摊)，但我未与公司签订相应的培训协议。

刑事案件

2005-12-07 08:51:46

如果合同中未对此进行约定,你可以不支付.上海市的劳动条例中有关于此方面的规定,是指公司培训员工后,有权与其约定服务期,如果员工违反此约定,公司有权要求其承担违约责任,一般表现为返还培训费用.但是你的情况,没有协议对你相对有利.如果发生纠纷,建议你聘请律师处理.
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