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用人单位签订无固定期限实习合同，说转正再签劳动合同，合规吗

劳动纠纷

2022-04-28 14:03:06

用人单位规定转正才签劳动合同是违法的，按照国家相关法律规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当及时签订书面正式劳动合同，可以约定试用期期限，但是并不是转正后才签劳动合同的，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同。
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
无用哦，不存在无固定期限实习合同，实习期不得超过六个月。
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