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法定节假日休息被扣年假,请问公司做法合法吗?
劳动纠纷
2022-11-30 19:14:57
共有2位律师解答
您好,这是不合法的,建议协商处理
企业因劳动者延迟开工而扣年假,一般是不合法的。劳动者在用人单位连续工作1年以上的,享受带薪年休假。而国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。单位不能随意扣员工的年假。
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