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上市公司不发工资怎么处理

劳动纠纷
2022-05-06 14:57:19
共有18位律师解答
  • 您好,可以直接劳动局投诉,主张维权抗辩。
  • 可以通过申请劳动仲裁的方式来处理你的问题
  • 您好,建议保留相关证据,申请劳动仲裁
  • 不发可以申请劳动仲裁进行维权的
  • 你好,公司不发工资是违法的了
  • 不发工资可以申请劳动仲裁解决
  • 你好,单位应当及时足额发放工资。
  • 你好,可以先向劳动监察大队投诉,不行的话再提起劳动仲裁。
  • 首先确定薪资待遇,如果不发工资可以申请劳动仲裁啊
  • 拖欠工资是违反劳动法律法规规定的行为,职工可以向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。
  • 你好,上市公司不发工资怎么处理?多久没发了
  • 您好,您的情况可以申请劳动仲裁,我们处理很多劳动纠纷,需要帮助可以跟我们联系。
  • 你好,不发工资可以找劳动监察大队投诉,或者仲裁强制执行
  • 可以申请仲裁要回工资,具体是拖欠了多久
  • 法律依据是《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
  • 您好,工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。未签合同的可以要求双倍工资。以上是针对您问题的简要回答,如需帮助建议一对一咨询,以便及时解决您的问题.
  • 您好,不发工资可以起诉,争取合法权益
  • 您好,申请劳动仲裁是最好的解决办法,您可以详细说说具体情况
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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