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您好,可以直接劳动局投诉,主张维权抗辩。
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可以通过申请劳动仲裁的方式来处理你的问题
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您好,建议保留相关证据,申请劳动仲裁
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不发可以申请劳动仲裁进行维权的
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你好,公司不发工资是违法的了
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不发工资可以申请劳动仲裁解决
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你好,单位应当及时足额发放工资。
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你好,可以先向劳动监察大队投诉,不行的话再提起劳动仲裁。
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首先确定薪资待遇,如果不发工资可以申请劳动仲裁啊
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拖欠工资是违反劳动法律法规规定的行为,职工可以向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。
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你好,上市公司不发工资怎么处理?多久没发了
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您好,您的情况可以申请劳动仲裁,我们处理很多劳动纠纷,需要帮助可以跟我们联系。
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你好,不发工资可以找劳动监察大队投诉,或者仲裁强制执行
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可以申请仲裁要回工资,具体是拖欠了多久
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法律依据是《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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您好,工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。未签合同的可以要求双倍工资。以上是针对您问题的简要回答,如需帮助建议一对一咨询,以便及时解决您的问题.
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您好,不发工资可以起诉,争取合法权益
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您好,申请劳动仲裁是最好的解决办法,您可以详细说说具体情况
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