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你好,我是想咨询一下,就是工厂搬厂到另一个地方,从深圳市搬到惠州市,不愿意去的员工,工厂要赔钱吗。

劳动纠纷
2022-04-26 02:14:54
共有26位律师解答
  • 在一般情形中,本市内跨行政区域的搬迁并不属于公司搬迁导致劳动合同全部或部分条款无法履行的情形。《深圳市中级人民法院关于审理劳动争议案件的裁判指引》第八十条即规定,“用人单位在深圳市行政区域内搬迁,劳动者要求用人单位支付经济补偿的,不予支持。用人单位由深圳市行政区域内向深圳市行政区域外搬迁,劳动要求支付经济补偿的,应予支持。
  • 公司搬离深圳市行政区的,不愿意去的员工,公司需根据员工工作年限支付一年一个月工资的经济补偿金。工作不足6月的算半月工资,超过6个月的算一个月工资。
  • 你好,这个要根据你的工作年限和劳动合同约定来判断
  • 要的,根据咱们的工作时间要给予相应的补偿金
  • 可以的,做了多长时间,每月工资 多少
  • 要等,跨市搬迁不去是有补偿的
  • 搬迁是可以仲裁获的补偿金的
  • 您好您这边可以主张赔偿的
  • 你好,需要支付经济补偿。
  • 用人单位需要支付经济补偿
  • 你好,这个是需要补偿的呢
  • 劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
  • 赔钱的事情可以解决的
  • 你好,可以跟公司索要经济补偿金
  • 要的,上班多久了看能不能帮你
  • 对于搬迁至深圳之外的地方,一般可以要求公司给予经济补偿。
  • 你好,从深圳市搬到惠州市?可以拒绝的
  • 你好,从深圳市搬到惠州市?可以拒绝的
  • 您好,是可以争取合法权益的哈
  • 你好,公司搬地址,出了本市,员工不愿意去,是可以有赔偿的。
  • 你好,这个还是可以要求来赔偿的
  • 您好,可以说下大概情况。
  • 你好,跨市搬迁是需要支付经济补偿金的
  • 从深圳市搬到惠州市,不愿意去的员工,工厂要赔钱的
  • 工作多久了,月薪多少呢
  • 可以申请补偿的,按N补偿
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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