企业规定员工一个月请病假的只有一天是带薪的;还规定员工一年内累计请事假10天的,作自动辞职处理!这样的规定触犯了劳动法吗?触犯了哪条哪例?
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哪个单位也不希望职工经常缺勤! 规定从严,处理依法!
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晕,那实在有事呢。
唉,谁会没事缺勤啊。
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可是它规定请事假“全年累计”不可以超过10天,否则作自动辞职处理!
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实在有事, 可以请事假!
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超过一定的天数请事假公司可以不批呀,公司的规定欠妥。
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事假一般企业有自主权,如有病假休息诊断则病假只有一天是带薪的违反有关规定
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。