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个人承包拖欠工资五个月了,电话也不接面也不见,请问应该怎么弄?

劳动纠纷
2022-04-26 13:22:48
共有17位律师解答
  • 你好,如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行,请问目前是什么情况呢?拖欠多少工资呢?可以具体说说,我将全力维护你的权益
  • 您好!您是可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队进行投诉的,请问是出于什么原因一直未发工资呢?目前是拖欠了您多少工资呢?之前有签署过相关的劳动合同吗?您这边可以跟我说一下详细的情况,我会尽可能维护您的合法权益的。
  • 你好,对方一直不支付工资的,是可以申请劳动仲裁或者是起诉的,请问目前是欠了多少呢?有没有相关的劳动合同呢?可以跟我说说,我会尽可能帮助你。
  • 您好,建议您积极联系对方,如果对方拒绝支付工资,您可以选择申请劳动仲裁的。请问有欠条吗?现在能联系到对方吗?具体指导建议您来电咨询。
  • 你好,请问工资一般是通过什么途径发放的呢?对方之前对工资的发放有过什么承诺吗?还是一开始就拖欠呢?详细咨询,欢迎致电律所。
  • 您好 拖欠多少工资 是承包的什么
  • 您好,凭证据可以起诉要求返还。
  • 建议收集证据直接起诉至法院
  • 你好,你们之前有没有欠条
  • 您好 请问您有哪些证据呢
  • 你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
  • 你好,您是公司还是企业一方呢
  • 您好,建议您收集好证据起诉维权。
  • 可以起诉 先走劳动仲裁
  • 协商不成,可以保留相关证据走诉讼程序
  • 具体拖欠了多少工资,有合同没有
  • 具体是承包了哪些内容呢
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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