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你好我想请问一下,公司没有提前告知降工资可以找劳动局吗

劳动纠纷
2022-04-25 09:48:57
共有16位律师解答
  • 你好,可以向劳动部门反映投诉处理。
  • 你好,可以去这是对方的违法行为。
  • 是没有协商一致公司自己降薪了吗
  • 你好,公司不发工资是违法的了
  • 您好,根据你的情况,可以找的
  • 你好,属于劳动纠纷可以仲裁
  • 你好你好这个是完全可以的a
  • 你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
  • 你好 可以的 不合理降薪可以仲裁
  • 您好,这种情况是可以申请劳动仲裁的,可以到当地劳动仲裁委反应问题。
  • 可以的,申请劳动仲裁公司没有足额发放工资
  • 可以去投诉的,公司要变更工资需要跟劳动人协商一致
  • 您好,被降薪可以解除劳动合同要求公司支付经济补偿
  • 你好,可以的,降薪幅度是多少呢?
  • 你好,降薪违法的,可申请劳动仲裁。
  • 是可以的,未经同意降工资可以解除劳动关系并要求经济补偿
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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