法律咨询

实习期间,按照不低于本单位相同岗位试用期员工工资标准的80%向丙方提供税前2300元/月(不含加班费)的实习报酬,以货币形式按时、足额支付。如遇薪酬调整,实习报酬与工作补贴的标准将按照甲方调整后的薪酬相关规定与标准执行,不得拖欠丙方实习期间工资 这个什么意思

劳动纠纷
2022-04-21 13:59:24
共有1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中