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；1.未及时足额支付劳动报酬的；2.未依法为劳动者缴纳社会保险费的

劳动纠纷

2022-04-22 18:11:17

可以以公司没有足额支付劳动报酬，没有购买社保为由，提出解除劳动关系的话，可以要求公司支付经济补偿金做满一年有一个月的经济补偿金。
你好，可以合法解除劳动合同并要求经济补偿
没有社保可以被迫辞职申请仲裁要求双倍
可以去劳动局投诉或者去申请劳动仲裁
可以要求公司赔偿跟补缴，工作多久了
你好，可以要求公司补缴社保的
可以这两点的理由，主张赔偿。
你好，有没有签的劳动合同的
你好。什么时候入职的呢o
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
可以收集证据去劳动局投诉处理
你好，你的诉求是什么可以说一下
你好，可以委托律师提起劳动仲裁
你好，那你想申请劳动仲裁还是什么呢
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