法律问答
用人单位未足额支付劳动报酬
2023-04-03 23:27:37
律师解答共有4条
如果没有足额支付工资,可以解除合同,并且要求支付补偿金
建议申请劳动仲裁
你好,可到劳动局申请仲裁或投诉
对于处罚未足额支付报酬的规定为:用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。但是需要在劳动行政部门责令限期支付劳动报酬后且用人单位仍不支付的情况下执行。
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