刘律师: 您好,本人于6月22日到**试工,经过三天的试工,顺利成为该公司的员工,进入试用期阶段.经过一段时间的切身体会,不满该公司的工作待遇,遂于10月上旬递交辞职书.但由于该公司很少有新的员工加入,其公司负责人就以没有人接替岗位而没有批准我的辞职.（该公司规定,要辞职的员工,需提前20天以书面形式递交辞职书.）我觉得这根本不合情合理.加之由于11月初,公司出现了人事动荡,便又加了新的规定:不签合同的员工,不享有公司安排的四天休息日.辞职的要扣除15天工资.我觉得该公司已经违反了法律,特此请求您的指教,以助我一臂之力,同时,唤起其他员工的法律意识.
经济相关
2005-12-04 21:46:29
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