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就是我现在在一个厂里面上班，然后想离职我已经是提前一个月提出离职了但是他们不批说什么不满三个月不许离职我想问一下有这个规定吗

劳动纠纷

2022-04-22 18:22:13

你好，根据你的叙述没有这个规定。劳动合同签的多久，试用期提前三天提出离职就可以。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：　　（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；　　（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；　　（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
提前30天递交辞职报告，时间到了就可以直接离职，不需要审批。
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广东广信君达律师事务所

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