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您好!违法辞退是需要补偿给员工一定的经济补偿金的,赔偿金是根据每月工资以及工作年限来决定的,请问您在公司已经工作多久了呢?之前签署过相关的劳动合同吗?公司是出于什么原因辞退的您呢?您这边可以跟我说一下详细的情况,我会尽可能维护您的合法权益的。
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可以的。是什么原因裁员呢?建议把问题描述清楚,便于根据具体问题提供有效法律服务。
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裁员,是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形
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公司裁员应该支付赔偿金每干满一年支付一个月的工资
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你好 可以的 说下详细问题方便给您具体分析
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你好,请问是哪方面的裁员,有没有补偿金呢?
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劳动纠纷可以去监察大队投诉或者提起劳动仲裁
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您好,可以的,现在方便的话可以帮您分析
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公司如果裁员需要给予一定的经济补偿
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可以协商补偿处理的啊裁员
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经济性裁员吗?经济性裁员公司需要走什么流程给员
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您好2有没有劳动合同 工作几年了
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你好,经济裁员就是经济补偿金。如果是违法裁员是要赔偿
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你好,公司违约辞退员工,可以劳动仲裁主张赔偿.
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你好,裁员可以咨询,方便说一下情况
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公司是可以进行裁员的,被裁员工会得到赔偿一年一个月
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如果公司因经营不景气裁员,公司应支付你经济补偿金,标准为每工作一年支付你一个月本人工资。如果没有提前一个月通知裁员,
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好的,电话沟通一下,看怎么帮你
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你好,公司裁员,应当支付经济补偿。
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你好,裁员分为合法裁员和非法裁员,合法裁员是依照法律规定,裁员一般是要支付经济性补偿的。非法裁员为未按照法律规定裁员,未到工作结
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