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你好，我的老板注册了新公司，会把我转入新公司，各项待遇以及原有的工龄假期口头承时是说全部延续，是否是需要重新与新公司签订合同，合同有些什么注意点

劳动纠纷

2022-12-01 06:49:18

是否已经签订了离职信？目前公司与原公司的情况是怎样的
员工合同公司变更应当继续履行原合同，劳动合同继续有效；公司变更后新公司要求重新签订劳动合同的，原公司应根据劳动者已提供服务的年限，支付相应的经济补偿。
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新公司注册注意事项是什么？

企业法律顾问 618

公司团队从3月份开始由其他新公司承包，需要重新鉴定新公司的劳

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法

北京尚梓律师事务所

公司上市需要准备什么

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01:30

公司哪些情况下必须签订合同

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一般公司需要签订哪些合同

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公司分立，公司直接把员工转到新公司，原公司工龄继续，福利待遇

你好，工龄问题的福利待遇问题需要结合具体的情况来决定，有困难的建议向专业律师进行咨询。

广东云行律师事务所

公司签合同需要什么材料

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01:19

公司需在什么时候签订合同

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公司新注册新公司，更换新合同，可以不签嘛

你好，你可以要求公司支付经济补偿金，属于变相解除劳动合同

公司与其他公司合并，进公司后签订了3年的劳动合同，没有违约金

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

我现在新公司的上司是从以前的公司出来后新成立的，我们很多人跟

辞退员工通知书主要内容包括：被辞退员工的姓名，辞退的原因，辞退的待遇和补偿的处理等。制作辞退通知书的

我们公司重新注册了一个新公司，要求把我的劳动关系转到新公司，

应该详细陈述案情，以便于分析。

公司要注销，会有新老板新公司接手，请问工龄怎么说，继续工作，

建议协商好工龄及补偿问题。

请问如果我去另一家公司的话，可以要求新公司承接我现在的工龄和

您好，建议和用人单位沟通协商

个体户能和员工签订劳动合同吗？

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动

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你好这种情况可以要求赔偿的

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