工作8年，公司要注销，会有新老板新公司接手，请问工龄怎么说，如果新公司不提，继续工作，之后离职是按新公司工龄算吗？应该怎么谈啊，谢谢
合同纠纷
2019-12-20 17:25:48
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工作8年，公司要注销，会有新老板新公司接手，请问工龄怎么说，如果新公司不提，继续工作，之后离职是按新公司工龄算吗？应该怎么谈啊，谢谢
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，公司要注销，新公司接手，签合同工龄需要连续计算；新公司不提，可以劳动仲裁注销公司，清算时，支付补偿金
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老公司注销的话可以主张经济补偿金
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公司要注销，会有新老板新公司接手，请问工龄怎么说，继续工作，之后离职是按新公司工龄算吗？应该怎么谈啊
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公司要注销，会有新老板新公司接手，请问工龄怎么说，继续工作，之后离职是按新公司工龄算吗？应该怎么谈啊
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公司要注销，会有新老板新公司接手，请问工龄怎么说，继续工作，之后离职是按新公司工龄算吗？应该怎么谈啊
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