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你好，公司想辞退我但是不想赔偿n+1，所以撤掉我的工位，让我每天在那里浪费时间，我可以劳动仲裁吗

劳动纠纷

2022-04-18 12:01:16

公司没有合法理由辞退你属于违法解除劳动关系，可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动关系的，不但要全额支付工资，还应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金的计算按《劳动合同法实施条例》第二十五条的规定，赔偿金的计算年限自用工之日起计算。
你好，违法辞退是需要补偿给员工一定的经济补偿金的，赔偿金是根据每月工资以及工作年限来决定的，你在公司已经工作多长时间了？之前签署过相关的劳动合同吗？现在是发生了什么纠纷公司要辞退你呢？现在有跟单位进行过沟通吗？具体情况可以与我沟通，我会尽可能维护您的合法权益。
您好！违法辞退是需要补偿给员工一定的经济补偿金的，赔偿金是根据每月工资以及工作年限来决定的，请问您在公司已经工作多久了呢？之前签署过相关的劳动合同吗？公司是出于什么原因辞退的您呢？您这边可以跟我说一下详细的情况，我会尽可能维护您的合法权益的。
你好，可以固定证据，申请劳动仲裁。
你好，你有签劳动合同吗？
已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
公司变相裁员的，可以打电话投诉，也可以直接申请劳动仲裁。
你好，具体情况可以讲讲，看我们能帮你争取到哪些权益
固定故意刁难证据，可以走仲裁
这边目前有发辞退通知么
你好，根据你描述的情况是可以申请劳动仲裁的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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