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没签劳动
合同
,离职后拖欠工资
劳动纠纷
2022-04-16 15:51:51
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没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;(3)通过诉讼途径解决。
找法网咨询顾问
2022.04.15 19:04:57 解答
咨询我
您好,您可以申请劳动仲裁主张双倍工资和经济补偿金。
戈义玲律师
2022.04.16 15:51:51 解答
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