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工厂的保安下班回宿舍休息时突发疾病、晕倒，送至医院确诊脑中风，是否能认定为工伤？

劳动纠纷

2022-04-15 11:45:22

工伤赔偿必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤，应由企业或者受害职工或其亲属按照有关法律规定，向企业所在地劳动和社会保障行政部门申请工伤鉴定。
你好。如果不是在工作时间，因工作原因受伤或突发疾病的，不属于工伤。具体可以到劳动局申请工伤认定。
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