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老板拖欠工资不给怎么办

劳动纠纷
2022-04-21 16:26:06
共有17位律师解答
  • 您好,可以收集证据劳动仲裁维权。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金,支付拖欠的工资,要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。
  • 您好,首先可以协商解决,其次,协商无法达成一致的,可以申请劳动仲裁,如果我的回答对您有帮助,希望您给个好评或采纳
  • 您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及 相关诉讼。建议委托律师介入处理。
  • 可以起诉或者申请仲裁,要看双方是怎么约定的
  • 拖欠工资违法的,建议及时申请劳动仲裁维权的
  • 你在公司工作多久,有没有社保
  • 您好仲裁要求足额及时支付工资
  • 你好,现在还在本单位上班吗
  • 您好,可以提起劳动仲裁
  • 劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资
  • 您好 您这边是拖欠了多少钱 可以详细说下
  • 您好,用人单位拖欠员工工资属于违法行为,可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁进行维权。
  • 您好,签劳动跟合同了吗,拖欠工资可以申请劳动仲裁
  • 您好,根据您的描述是可以去劳动仲裁委仲裁公司。
  • 您签合同吗?这种情况可以仲裁或者是走诉讼流程。
  • 您好,1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、到法院起诉,申请支付令。
  • 可以到劳动监察大队反映
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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