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国企业安排职工长期上24小时休48小时,这种做法违反<劳动法>吗?
劳动纠纷
2007-07-06 09:29:41
共有3位律师解答
如果是不定时工作制度,这种做法就不违反<劳动法>。
谢谢
我没说清楚
国企业安排职工长期上24小时休48小时,每个月要上10-11个24小时,并且是坐班,这种做法违反<劳动法>吗?
可以到劳动局咨询,如果是不定时工作制度或综合工时制度,劳动局应当有备案手续
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