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公司裁员,不给赔偿,要求主动离职,年终奖也不发
劳动纠纷
2022-04-14 09:09:52
共有1位律师解答
当劳动者主动辞职并以用人单位不支付或不足额支付加班工资为由而要求经济补偿金时,如果用人单位存在主观恶意,而且没有足额支付加班工资。那么此时,裁判机构可以要求用人单位支付经济补偿金;等等
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